Il Italienischer Metallverarbeitungssektor durchläuft eine Phase von Wachstum und Evolution, in der dieAufmerksamkeit für Innovation und die Entwicklung neuer Ideen steht im Mittelpunkt der Unternehmensgespräche und -strategien.
Aus diesem Grund dachten wir, wir würden eine durchführen Umfrage* tra Produktionsleiter, Workshopleiter e kaufmännische Leiter mit dem Ziel verstehen inwiefern metallverarbeitende Unternehmen sind Kreuzung diese Phase von Evolution die Branche.
Im Rahmen der Umfrage betonten einige Teilnehmer, dass es zur Erzielung echter Veränderungen notwendig sei, eine geschlossene Gruppe zwischen Betreibern und Arbeitgebern zu schaffen.
Bringen Sie Werkstattleiter und Betreiber zusammen!!!! Von da an wird die Idee wahr!
In der Tat, ein kollaborationsorientierter Ansatz zwischen Mitarbeitern und Managern kann es eine große Innovation in der italienischen Metallverarbeitungsbranche darstellen. Jedoch, es gibt auch diejenigen, die glauben, dass die Mangel an Leistungsgesellschaft in einigen Arbeitsumgebungen, Fehlanreize die Betreiber von der Teilnahme aktiv dazu Entwicklung einer Umwelt mehr innovativ.
Wir machen weiter mit „WIR HABEN ES IMMER SO GEMACHT!“......und ich sage euch, dass es so besser ist......jede Veränderung ist ein Blutbad!! In dem Sinne, dass nichts passiert; Ich verstehe sehr gut, was ich tun muss … um in den Ruhestand zu gehen, indem ich so wenig wie möglich tue, denn es gibt sowieso keine Leistungsgesellschaft … also passe ich mich an!
Um die Mitarbeiter in die Wachstums- und Innovationsprozesse des Unternehmens einzubeziehen, ist es daher notwendig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem das Engagement und die erzielten Ergebnisse des Einzelnen wertgeschätzt werden.
Aus dieser Umfrage geht klar hervor, dass ein metallverarbeitendes Unternehmen, das wirklich innovativ sein möchte, offen für Veränderungen sein muss, bereit sein muss, in Humanressourcen zu investieren und den Dialog zwischen Werkstattleitern, Produktionsleitern und Bedienern zu unterstützen. Die Schaffung eines neuen Synergie zwischen den Betreibern ist Schlüssel für den neuen Herausforderungen des Marktes am besten begegnen, z materialisieren das Potenzial von Wachstum dell 'Azienda Metallbearbeitung.
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*Quellen: Umfrage durchgeführt am 07. September 2023 in den folgenden Facebook-Gruppen: HARD TURNERS | DREHNER – FRÜHLER – HANDWERKER – CNC – MECHANISCH – SOFORT ARBEITEN ITALIEN | Italienische metallverarbeitende Industrie | Die Metallarbeitergruppe | Alle Metallarbeiter auf Facebook
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